Détail de l'événement
International Conference on Human Resource Management Models and Strategies (ICHRMMS)
03rd-Sep-2026 to
04th-Sep-2026
Pula, Croatia
Détails de l'organisateur
Eunice Pinto
À propos de la conférence
À propos de la International Conference on Human Resource Management Models and Strategies (ICHRMMS) est un excellent moyen de créer du réseautage en engageant des discussions sur Business and Economics Sujets. Cette plateforme veut rassembler tous les étudiants, chercheurs et professionnels réunis sur une même scène pour discuter de nouvelles opportunités, idées et développements. La bioinformatique est un excellent moyen de créer du réseautage
Jour 1
| Timing | Session |
|---|---|
| 9h00 - 9h30 | Inscription |
| 9h30 - 10h00 | Présentation de ICHRMMS |
| 10h00 - 10h15 | Pause thé |
| 10h15 - 13h00 | Séance technique avant le déjeuner |
| 13h00 - 13h30 | Déjeuner |
| 13h30 - 17h00 | Séance technique après le déjeuner |
Jour 2
| Timing | Session |
|---|---|
| 9h00 - 9h30 | Inscription |
| 9h30 - 10h00 | Séance inaugurale |
| 10h00 - 10h15 | Pause thé |
| 10h15 - 13h00 | Séance technique avant le déjeuner |
| 13h00 - 13h30 | Déjeuner |
| 13h30 - 16h00 | Séance technique après le déjeuner |
| 16h00 - 17h00 | Distribution de certificats |
Author/Co-Author Registration Fee Includes
- Participation au programme technique (jusqu'à deux auteurs/co-auteurs)
- Réception de bienvenue
- Badge de la conférence
- Sac de conférence ASPHER
- Accessoires/kits de conférence
- Certificats pour l'auteur et les co-auteurs
- Actes de la conférence ASPHER
- ASPHER CD des événements
- Pauses café
- Déjeuner
- Cérémonie de remise des prix
Au moins un auteur de chaque article accepté doit s'inscrire pour figurer dans les actes et le programme de la conférence.
Les participants doivent s'inscrire conformément aux frais applicables.
Important : Les participants inscrits sont tenus de nous informer immédiatement après leur inscription.
Après avoir terminé le processus d'inscription, veuillez envoyer une capture d'écran de la transaction ou un justificatif de paiement à [email protected] au plus tard à la date limite d'inscription.
- Aucune modification d'article ne sera acceptée après la date limite de soumission.
- Un maximum de cinq auteurs/co-auteurs par article est autorisé à participer.
- Aucune inscription ne sera acceptée après la date limite.
Une fois les frais d'inscription transférés, envoyer par e-mail la capture d'écran de la transaction en ligne accompagné de vos informations d'inscription complètes à : [email protected]
Soumettez le document prêt à imprimer conformément aux directives de la conférence qui vous ont été fournies.
Pistes de session
Explorez des sessions ciblées couvrant les thèmes clés, les domaines de recherche interdisciplinaires et les développements émergents liés au thème de la conférence.
- Theoretical Foundations of Human Resource Management
- Performance Management and Employee Engagement
- Reward Systems and Motivation Strategies
- High Performance Work Systems and HR Strategies
Appel à communications
Soumettez des recherches originales, des idées innovantes et des études de cas abordant les défis émergents et les avancées dans le domaine de la conférence.
- Innovative HRM Models for Modern Organizations
- Strategic Approaches to Employee Engagement
- Workforce Diversity and Inclusion Strategies
- Impact of Technology on HR Practices
Membres du comité
Rencontrez les experts distingués qui guident la conférence.
Dr. Natia Surmanidze
Associate Professor
Ilia State University
Business Administration
Reza Hamzaee
Senior Consultant, and the Owner
RMD Hamzaee Econometrics
HAPPITIYA APPUHAMILAGE DON SRIHAN KANISHKA ARIYASINGHE
University of Sri Jayewardenepura
Intervenants
Apprenez auprès de conférenciers renommés et de leaders de l’industrie.
Victoria Holtz
CEO
PhD in Psychological Research
David Adewuyi
Business coach
Ms.Solveiga Jaskunas
HR Consultant
International Speaker